財經快訊、李訢愷
亞馬遜Amazon正以「雙軌策略」調整公司體質：一方面把資金大幅投入 AI 與雲端運算建設，另一方面加速縮減白領團隊規模。這項快速轉型意味著，亞馬遜在大型科技企業競逐算力與降低成本壓力下，同時進行擴張與瘦身。
新一代 AI 雲端園區將落腳密西西比州 投資額至少 30 億美元
近期亞馬遜宣布，將在密西西比州沃倫郡（Warren County）建立全新的 AI 與雲端運算數據中心園區，總投資規模至少30億美元。
該園區將成為亞馬遜北美算力佈局中的核心節點，預計將大幅擴充雲端運算能力，並支撐大型模型訓練、AI 推理服務與企業級AI 解決方案需求。
隨著全球 AI 競賽升溫，各大科技巨頭正興建更多資料中心，以因應龐大的算力消耗。市場分析認為，亞馬遜此舉不僅有助於強化 AWS 競爭力，也有望帶動密西西比州的當地就業與基礎設施升級，被視為地區發展的一項重大推力。
裁員計畫持續擴大 工程師成最大受害族群
然而，與高額資本支出形成鮮明對比的是，公司內部的人力組成正迅速瘦身。根據最新州政府文件顯示，亞馬遜於10月啟動的逾 1.4 萬人裁員計畫已有 4,700 多個職位通報被裁減。其中，工程技術類職位占約 40%（超過 1,800 人）成為重災區，尤其是高級工程師被裁撤比例最高。
此外，亞馬遜還縮編了：500 多名產品與專案經理，其相關業務範圍還包含：雲端、裝置、廣告、零售、雜貨等項目，紐約辦公室則削減 140 多個行銷與廣告職位，整體來看，亞馬遜的白領團隊正進行自疫情後最大規模的重整。
業界人士指出，近年來 AI 程式開發助手的普及下，是今日工程師職缺被削減的主要原因之一。
包括：Cursor、OpenAI 的開發工具、Cognition 的 AI 編碼助理、亞馬遜自家推出的 Kiro 編碼系統等，這些工具大幅提升程式開發流程自動化，使企業對中階工程師的需求急速下降，導致這一族群成為裁員的主要標的。
今日AI 技術為「自網際網路問世以來最顛覆性的創新之一」。科技業裁員潮未歇，超過 11.3 萬名科技人失業。根據統計，2024 年至今已有超過 230 家科技公司裁員，累計裁撤人數接近 11.3 萬人。
反映出科技業在後疫情時代普遍面臨獲利壓力、成本控制以及 AI 取代部分職務的趨勢。對亞馬遜而言，目前正強力投入 AI 大規模建設、同時也削減白領成本，顯示出公司正在以更快速、更強烈的方式調整體質，準備迎接下一階段的全球性 AI 智能競爭。